Administration du personnel TP

EXERCICE 1 :

Mr ZAIDE a travaillé au cours du mois de septembre 2012, 200 heures normales à 15 DH l’heure, 30 heures supplémentaires au cours des jours normaux (le jour), 20 h supplémentaires au cours des dimanches (la nuit).

T.A.F : Déterminer le salaire de base de Mr ZAIDE.

EXERCICE 2 :

Le salaire brut imposable de Mr SAAD est de 9.000 DH et celui de Mr REFAKI est de 4.500 DH.

T.A.F : Calculer la cotisation salariale des deux salariés.

EXERCICE 3 :

Mr HACHADI est marié et père de 3 enfants. Son salaire net imposable pour le mois de janvier 2011 est de 4.500 DH

T.A.F : Calculer l’I.R. dû par ce salarié.

EXERCICE 4:

Un salaire, marié, avec 7 enfants à charge, présente la situation suivante à la fin du mois de Mars 2012 :

      Salaire de base : 8.000DH, prime de rendement : 3.000 DH, prime d’ancienneté : 1.600 DH, avantage en argent (logement) : 900 DH, allocations familiale : ?, frais de déplacement justifiés 700 DH. Le salarié, en plus de la CNSS et de l’AMO, est un adhérent à la CIMR

T.A.F : Déterminer l’I.R payé par ce salarié, ainsi que son salaire net.

EXERCICE 5 :

     L’entreprise ‘’MARZOUK’’ emploie 6 salariés, dont les salaires bruts imposables sont les suivants : 6.500 DH, 3.250 DH, 4.500 DH, 7.750 DH, 6.420 DH, 2.230 DH.

T.A.F :

1) Calculer les cotisations salariales.

2) Calculer les cotisations patronales.

3) Etablir la déclaration à la CNSS.

EXERCICE 6 :

     La société ‘’ABOUANASSE’’ emploie deux personnes :

*Mr. WARID, responsable commercial, embauché le 01/01/2011, son salaire brut mensuel est de 22.000 DH, ce responsable est marié et père de 2 enfants. Il a reçu le 20/03/2012, une avance de 2.500 DH.

*Mlle ASSALIH, secrétaire, embauché le 16/02/2011, au salaire mensuel brut de 2.800 DH. Elle est célibataire.

*Les deux salariés cotisent à la CIMR au taux de 6 %.

T.A.F :

1) Enregistrer l’avance accordée au responsable commercial en espèces.

2) Etablir les bulletins de paie pour les deux employés, pour le mois de Mars 2012.

3) Centraliser ces bulletins dans le livre de paie.

4) Calculer et enregistrer les cotisations patronales de CNSS.

5) Etablir la déclaration à la CNSS.

6) Enregistrer la paie du mois de Mars 2012.

7) Enregistrer les règlements par la banque.

Réponses:

Corrigé 1 :

Salaire brut = (200 x 15) + (30 x (15 x 1,25)) + (20 x (15 x 2))

Salaire brut = 3 000 + 562,5 + 600 = 4 162,5 DH

Corrigé 2 :

Cotisation salariale (SAAD)        = 6.000 x 4,29 % = 257,40 DH.

Cotisation salariale (REFAKI)      = 4.500 x 4,29 % = 193,05 DH.

Corrigé 3 :

I.R = (salaire net imposable x Taux) – somme à déduire – Déductions des personnes à charge.

I.R. Brut = (4.500 x 20 %) – 666,66 = 233,34 DH

I.R. Net = 233,34 – (30 x 4) = 113,34 DH

Corrigé 4 :

Allocations familiales = (200 x 3) + (36 x 3) = 708 DH

Salaire brut = 8.000 + 3.000 + 1.600 + 900 + 708 + 700

Salaire brut = 14.908 DH

SBI = SB – Exonérations

       = 14.908 – (708 + 700)

SBI = 13.500 DH

Calcul du salaire net imposable :

Salaire brut imposable          =        13.500

                                                   -

F.P. = (13.500 – 900) x 20 % =        2.520 à 2.500 (le plafond)

-

CNSS = 6.000 x 4,29 %                     257,40

                                                   -

CIMR = 13.500 x 6 %                        810

                                                   -

AMO = 13.500 x 2 %                          270

S.N.I = 9 662,60 DH

IGR brut = (9.662,6 x 0,34) -1.433,33 = 1.851,95 DH

IGR net   =        1.851,95     - (30x6) = 1.671,95 DH

Salaire net = 14.908 – (257,4 + 270 +810+ 1.671,95)

Salaire net = 11.898,65 DH

Corrigé 5 :

1 – Cotisations salariales : C.S

C.S (CNSS) = (6.000 + 3.250 + 4.500 + 6.000+6.000 + 2.230) x 4,29 % = 1200,34 DH

C.S (AMO) = (6.500 + 3.250 + 4.500 + 7.750 + 6.420 + 2.230) x 2 % = 613 DH

2 – Cotisations patronales : C.P

AF = 30.650 x 6,40%              = 1.961,60

+

PS = 27.980 x 8,60%               = 2.406,28

                                                             +

TFP = 30.650 x 1,60%              =    490,40

                                                              +

AMO = 30.650 x 3,50%            = 1.072,75

Cotisations patronales          = 5.931,03 DH

3 – Déclaration à la CNSS

AF = 30.650 x 6,40%        = 1.961,60

PS = 27.980 x 12,89%      = 3.606,62

TEP = 30.650 x 1,60%      =     490,40

AMO = 30.650 x 5,5%      = 1.685,75

7.744,37 DH

Corrigé 6 :

1)      L’avance accordée à Mr. WARID :

·         Salaire net imposable = 1.895,88 DH < 2.500 DH (Le seul exonéré)

·         I.R = 0 DH

·         Salaire net = 2.800 – (120,12 + 168,00 + 56,00 + 0) = 2.455,88 DH

Salaire brut                                                      2.800,00 Retenus                                                                344,12 CNSS = 2 800 x 4,29%                           120,12 CIMR = 2 800 x 6 %                               168,00 AMO = 2 800 x 2 %                                  56,00 I.R      =                                                         0,00 Salaire net                                                         2.455,88

1)      Livre de paie :

Noms	S.B	CNSS	CIMR	AMO	I.R	Av etOpp	S. Net
WARID ASSALIH	22.000 2.800	257,40 120,12	1.320 168	440 56	4.520,05 0	2.500 -	12.962,55 2.455,88
Totaux	24.800	377,52	1.488	496	4.520,05	2.500	15.418,43

2)      Cotisations patronales :

AF = 24.800 x 6,40%           = 1.587,20

                                                +

PS = 8.800 x 8,60%              =    756,80

                                                +

TFP = 24.800 x 1,6 %            =    396,80

                                                +

AMO = 24.800 x 3,5 %         =    868

Cotisations patronales     = 3.608,80

6174 4441

Charges sociales                                   CNSS Cotisations patronales

3.608,80

3.608,80

3)      Déclaration de la CNSS :

cotisations	Base de calcul	Taux	Montant
A.Familiales Prestations sociales T.F. Professionnelle AMO	24.800 8.800 24.800 24.800	6,40 % 12,89 % 1,60 % 5,5 %	1.587 ,20 1.134,32 396,80 1.364,00
Total			4.482,32

4)      La comptabilisation de la paie du mois de Mars 2012 :

6171 4432 4443 44525 4441 3431

Rémunérations du personnel Rémunérations dues au personnel           Caisse de retraite           Etat – I.G.R           C.N.S.S.           Avances et acomptes au personnel La paie du mois de Mars

24.800,00

15.418,43 1.488 4.520,05 873,52 2.500,00

5)      Les règlements :

4432 4441 4443 44525 5141

Rémunérations dues au personnel CNSS Caisse de retraite Etat I.G.R                                  Banques Règlement de la paie du mois de Mars

15.418,43 4.482,32 1.488,00 4.520,05

25.908,80