LES CHARGES DE PERSONNEL
1 GENERALITES
Les charges de personnel constituent toujours l’une des charges les plus importantes d’une entreprise
Il convient de ne pas confondre salaire brut et salaire net
- Le salaire brut
Il comprend :
» Le salaire de base
» Les avantages en nature
» Les primes
» Les heures supplémentaires
- Le salaire net
Il est obtenu après avoir déduit du salaire brut les retenues sur salaire celles-ci comprennent essentiellement :
» La cotisation salariale de sécurité sociale sur salaire plafonné a 5000 DH par mois
» L’impôt général sur les revenus (IGR)
» Les avances et les acomptes
» Les oppositions sur salaire
2 LES CHARGES SOCIALES PATRONALES
En plus du salaire brut l’employeur supporte un certain nombre de charges dites patronales
3 LES SUPPORTS DE LA PAIE
» Le bulletin de paie
» Le livre de paie
Exemple de bulletin de paie
4 LES DIFFERENTS PHASE COMPTABLE DE LA PAIE
» Enregistrement des avances et acomptes dans le compte 3431 « avances et acomptes au personnel »
» Etablissement du bulletin de paie
» Enregistrement du bulletin de paie
» Règlement des salaires
» Calculs et enregistrement des charges patronales
» Règlement des charges salariales et patronales
ECRITURE TYPE
Avances et acomptes
Date
| ||||||
3431
5141
Ou
5161
|
Avances et acomptes au personnel
|
Banque
Caisse
|
X
|
X
X
| ||
Date
| ||||||
Enregistrement du bulletin de paie
Date
| ||||||
6171
3431
4441
4452
4432
|
Rémunération du personnel
|
Avances et acomptes au personnel
Caisse nationale de sécurité sociale
Etat I.G.R
Rémunération dues au personnel
|
Salaire brut
|
X
X
X
X
| ||
Date
| ||||||
Règlement des salaires
Date
| ||||||
4432
5141
Ou
5161
|
Rémunération dues au personnel
|
Banque
Caisse
|
X
|
X
X
| ||
Date
| ||||||
Règlement des charges patronales
Date
| ||||||
6174
4441
4445
|
Charges sociales
|
C.N.S.S
mutuelles
|
X
|
X
X
| ||
Date
| ||||||
Enregistrement des charges salariales et patronales
Date
| ||||||
4441
4445
5141
Ou
5161
|
C.N.S.S
Mutuelles
|
Banque
Caisse
|
X
X
|
X
X
| ||
Date
| ||||||
LES CHARGES DE PERSONNEL
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